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研究 规模到100万美元:小企业如何按老板的种族和性别发展

小企业很少能达到年收入100万美元的规模, 尤其是黑人, 拉美裔, 和/或女性所有者.

而政策制定者通常关注的是如何将小企业扩大到更大的企业, 令人惊讶的是,关于这些公司扩大规模和增加收入的过程,几乎没有经验证据. 以年收入100万美元作为小企业成长的里程碑, 我们的问题是,达到这一里程碑的年轻公司有多普遍, 这种现象的发生率在不同行业、不同种族和性别的所有者之间有何不同, 以及它与公司初始规模的关系. 我们的研究结果对理解小企业增长和公平获得增长机会和资源具有启示意义, 并为公共和私营部门的政策制定者提供机会,以解决这些企业家可能面临的不同机会和增长障碍.

选择的结果

  • 一小部分小企业在头五年的收入达到100万美元, 达到这一里程碑的可能性与公司第一年的收入有直接关系.
  • 黑色- - - - - -, 西班牙- - -, 而且(或)女性拥有的公司在创业后五年内收入达到100万美元的可能性最小. 经营行业和第一年较低的收入水平有助于解释这些差异, 尽管有些人坚持.




作者

斯泰西陈

普惠银行研究主管

尼古拉斯Tremper

高级研究助理